巨人网络集团股份有限公司招聘
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单位信息:
单位名称: 巨人网络集团股份有限公司
成立时间:   所在地区:  - 
单位性质: 企业
单位简介:

 

巨人网络诚邀您报名参加2020校园招聘

关于巨人:

公司介绍:巨人集团由史玉柱先生创办于1989年, 拥有30年历史,愿景是成为全球顶尖的游戏公司之一,在全球主流文化市场拥有重要地位。公司坚持自主研发,聚焦精品战略,多次以颠覆式创新推动行业发展进步;

公司产品:《征途》系列、《仙侠世界》、《球球大作战》、《月圆之夜》、《街篮》、《帕斯卡契约》、《胡桃日记》、《恙化装甲》、《犬夜叉》、《十二神兵器》、《龙珠最强之战》、《篮球计划》;

福利待遇:系统化培训课程;游戏demo;大佬带飞,让你迅速从开发小白进阶;具有竞争力的薪资水平;拎包入住的酒店式公寓宿舍;

招聘对象:2020届毕业生

(毕业时间:2019年11月-2020年7月)

招聘岗位

技术类:

游戏开发工程师:

岗位职责:

1、负责游戏服务器端/客户端开发工作;

2、负责自己所编写模块的单元测试工作;

3、优化项目程序的性能。

任职要求:

1、 计算机基础知识扎实,有一定的编程经验;

2、 熟悉C/C++/GO/C#编程、多线程编程,熟悉STL;

3、 熟悉常用数据结构、算法;

4、 熟悉MySQL或其它同类数据库系统;

5、 具备良好的逻辑思维、综合分析能力,以及团队协作能力,有主动学习的能力和意愿,对技术研究有热情;

6、 有在linux服务器环境下开发或者使用unity3d、unreal引擎开发游戏经验者优先;

7、 本科及以上学历,计算机或相关专业

 

二、游戏引擎开发工程师

岗位职责:

1、负责3D引擎的相关开发,如场景管理,人物动画,特效,SHADER,动作融合,粒子等;

2、负责游戏美术相关插件编写;

3、负责引擎相关工具开发,优化3D引擎的性能。

任职要求:

1、 计算机基础知识扎实,有一定的编程经验;

2、 熟悉C++、STL及各种设计模式,熟悉各种数据结构和算法;

3、 熟悉3D图形学原理,熟悉3d图形的常用技术,有较强的数学功底;

4、 熟悉HLSL,Shader编写;

5、 具备良好的逻辑思维、综合分析能力,以及团队协作能力。有主动学习的能力和意愿,对技术研究有热情;

 硕士及以上学历,计算机或相关专业。

 

三、人工智能工程师

岗位职责:

1、 理解各项目的需求,并设计人工智能解决方案;

2、 设计及训练人工智能模型;

3、 优化现有的人工智能模型;

4、 探索人工智能在游戏开发领域中的应用。

任职要求:

1、 热爱人工智能技术,学习能力强,能关注并主动学习人工智能领域的新技术;

2、 对深度学习或深度强化学习理解透彻;

3、 能熟练使用C++,Python;

4、 至少能熟练使用一个深度学习框架(MXNet,TensorFlow最佳);

5、 有图像处理,音频处理,及自然语言处理经验者优先;

6、 有较强的抗压能力;

7、 硕士及以上学历,计算机或相关专业。

四、数据开发工程师

岗位职责:

1、对游戏数据相关工作负责,通过数据分析和数据挖掘,找出游戏的问题,给出调优建议;

2、研究游戏用户的相关行为及数据,并基于分类、文本挖掘等机器学习手段,挖掘不同业务场景的业务标签;

3、通过数据分析对游戏运营提供数据支撑,达成任务目标,并通过总结与改进,不断提升产品数据,实现精细化运营目的;

4、对所负责的模块有维护责任,及时解决出现的问题。

任职要求:

1、计算机基础知识扎实,有一定的编程经验;

2、熟练掌握SQL,Python任一种开发语言;

3、熟悉Linux常用命令,熟悉PostgreSQL/MySQL等常用数据库;

4、有成熟的数据分析经验,熟练掌握和使用excel,至少熟练掌握一种查询工具(SQL、hive),至少掌握一种分析工具(SPSS、R语言、SAS等);

5、本科及以上学历,计算机、统计学,数学等相关专业。

五、自动化测试工程师

岗位职责:

1、负责技术体系自动化框架及接口自动化、UI自动化、移动自动化等开发工作;

2、根据测试计划,持续实施自动化测试的准备,执行和问题分析上报等工作;

3、参与持续集成架构体系的建设,技术推广及应用;

4、参与测试效果评估和软件质量评估,提出改进意见。

任职要求:

1、 具备扎实的计算机基础,精通至少一门编程语言,深入理解数据结构、算法、操作系统和网络等知识;

2、 具备优秀的逻辑思维能力和强烈的求知欲,能够快速学习新的知识;

3、 做事积极主动,执行力强,能推动问题解决,有良好的团队精神和沟通能力;

4、 热爱游戏,乐于钻研游戏设定,对游戏有深入理解;

5、 本科及以上学历,计算机或相关专业。

 

六、运维开发工程师

岗位职责:

1、 实现各种平台级软件系统和业务系统;

2、 负责和保证相关系统的稳定、持久运行;

3、 具备良好的逻辑思维能力,善于分析问题,能独立处理和解决工作中遇到的问题;

4、 参与运维自动化产品功能开发可行性需求的分析和相关评估;

5、 进行程序单元、功能的测试,对软件中存在的BUG能准确定位并解决。

任职要求:

1、 精通或熟练掌握至少一种编程语言(Python、Java、Ruby、Go、Shell、Php等),熟悉Socket和多线程编程;

2、 有一定的前端开发经验,熟悉JavaScript,了解vue、react等前端框架;

3、 了解python开发,熟悉Django等常用python框架优先,了解docker容器、k8s优先;

4、 主动积极,善于学习和总结,乐于分享,有较强的团队精神, 能接受高强度工作;

5、 本科及以上学历,计算机或相关专业。

七、移动端开发工程师

岗位职责:

1、 基于iOS/Android系统平台的应用程序开发;

2、 负责自己所编写模块的软件编码和单元测试工作;

3、 对产品做出系统优化和数据优化。

任职要求:

1、 计算机基础知识扎实,有一定的编程经验;

2、 熟悉Objective-C、X code,熟悉IOS SDK中的UI、网络、XML/JSON解析等开发技术;或熟悉Java语言,android SDK和NDK。熟悉Android平台体系结构,了解各版本 Android SDK之间的差异;

3、 熟练掌握Android/IOS界面和交互开发,并能够熟练使用调试工具;

4、 具备良好的逻辑思维、综合分析能力,以及团队协作能力。有主动学习的能力和意愿,对技术研究有热情;

5、 本科及以上学历,计算机或相关专业。

八、游戏安全工程师

岗位职责:

1、 基于iOS/Android系统平台的应用程序开发;

2、 负责自己所编写模块的软件编码和单元测试工作;

3、 对产品做出系统优化和数据优化。

任职要求:

1、 计算机基础知识扎实,有一定的编程经验;

2、 熟悉Objective-C、X code,熟悉IOS SDK中的UI、网络、XML/JSON解析等开发技术;或熟悉Java语言,android SDK和NDK。熟悉Android平台体系结构,了解各版本 Android SDK之间的差异;

3、 熟练掌握Android/IOS界面和交互开发,并能够熟练使用调试工具;

4、 具备良好的逻辑思维、综合分析能力,以及团队协作能力。有主动学习的能力和意愿,对技术研究有热情;

5、 本科及以上学历,计算机或相关专业。

 

策划类:游戏策划师

岗位职责:

1、 施展上帝之手,设计一款移动游戏的核心机制;

2、 用数字武装自己,建立游戏世界的数值体系,提供数值模型和数据支持,用理论证明数值模型的合理性;

3、 驾驭文字设计游戏剧情、任务文档撰写及各类对话、规划游戏任务类型及设计各类任务;

4、 完善游戏系统的合理性、平衡性和持续可发展性,从一台小小的设备中,变幻出丰富无穷的玩法体验;

5、 参与一款移动游戏从原型、研发到发布的整个流程。

任职要求:

1、 综合素质扎实,学科成绩优秀;具有优秀的学习能力、创造力、沟通能力、逻辑思维、系统分析与文字组织能力,能从思考事物规律中获得乐趣;

2、 热爱游戏,有志于参与游戏开发;具有丰富的游戏经历,有游戏策划案撰写经验的优先;

3、 本科及以上学历,专业不限,数学相关、计算机相关、戏剧文学相关优先。

美术设计类:

游戏美术设计师

岗位职责:

1、 游戏原画设计师:参与游戏整体视觉世界观设计,并完成其中角色、场景等各类元素的具体设定,以及道具图标、宣传图的绘制;

2、 游戏3D设计师:根据游戏原画提供的设计,技术美术定制的制作规范,完成游戏世界里的各类3D模型及材质制作;

3、 动作/特效设计师:根据游戏定位,及美术世界观,设计并完成游戏内NPC、场景、角色技能等各类动作与特效工作。

任职要求:

1、 拥有5年以上基础美术学习经历,具备扎实的美术功底,良好的色彩感觉及造型能力;

2、 能够熟练使用两款以上(Photoshop 3DMax Maya Zbrush等)美术制作软件;

3、 热爱游戏动漫事业,对游戏制作有浓厚兴趣;

4、 学习能力强,思维活跃,勇于创新;

5、 抗压能力强,热情、主动,沟通及团队协作能力良好,对团队有强烈责任感;

6、 本科及以上学历,请附上个人近期作品。

二、游戏音效设计师

岗位职责:

1、完成游戏内的各种类型的音效制作;

2、游戏内各种音效的整合实现;

3、游戏音频相关的测试。

任职要求:

1、熟练掌握 ProTools、SoundForge 等专业 DAW 和常用音频处理软件;

2、较扎实的基础声学知识,并可以运用到日常工作中;

3、热爱游戏,对市面上的主流游戏有一定的了解;

4、具备良好的团队意识,学习与沟通的能力;

5、可以通过拟音、声音合成等方式创作原创声音素材(音效制作方向要求);

6、本科及以上学历,请附上个人近期作品。

三、技术美术

岗位职责:

1、 熟悉并研究游戏引擎的各项功能、工具的使用;

2、 充分了解美术各环节开发中的需求和问题,提供足够的技术支持;

3、 创建和优化美术资源开发的流程和规范提供技术性支持;

4、 根据项目开发中策划、美术和程序的变化,不断维护游戏美术内容开发流程、规范,以及引擎工具的使用;

5、 编写和维护游戏引擎功能使用、游戏美术资源开发的技术文档。

 

任职要求:

1、 有较好的美术专业能力及具有审美能力;

2、 学习能力强,思维活跃,勇于创新;

3、 熟悉3D美术内容制作工具,包括:3DMax、Maya、Zbrush、XSI、Photoshop等;熟悉至少一种脚本语言,如:MaxScript、UnrealScript、Mel等;

4、 掌握一种编程语言,如:C++、C#等;

5、 工作热心,主动,注重沟通效率,注重团队协作,有强烈的责任感;

6、 本科及以上学历,数字媒体相关专业。

用户研究类:

游戏交互设计师

岗位职责:
1、负责PC端、移动端的网络游戏产品的UE设计工作;
2、能够分析目标用户的需求、习惯和偏好,完成需求模型整理(从UE角度整理需求模型),完成UI交互原型的设计工作;
3、对现有产品进行易用性分析,提出改进方案,持续优化产品用户体验;
4、具备团队合作精神,可以积极的验证策划、程序的开发结果,以保证实际结果无限接近设计稿。

任职要求:
1、 理解用户需求,具备系统的设计方法和扎实的设计能力;
2、 对用户体验和交互设计有自己的认知,抱有浓厚的兴趣,并能精确的分析一些经典案例;
3、 工作热情主动,注重沟通效率,注重团队协作,有强烈的责任感;
4、 本科及以上学历,交互设计、艺术设计、心理学、工业设计等相关专业。

 

二、游戏UI设计师

岗位职责:

1、参与PC端、移动端的网络游戏产品的UI设计;

2、能够理解UI设计需求,理解自己的设计目的和原因,对自己的UI设计方案和游戏风格的匹配度有一定的把控力;

3、具备团队合作精神,可以积极的验证策划、程序的开发结果,以保证实际结果无限接近设计稿。

任职要求:

1、具有审美能力;

2、学习能力强,思维活跃,勇于创新;

3、工作热心,主动,注重沟通效率,注重团队协作,有强烈的责任感;

4、本科及以上学历,艺术设计、原画、视觉传达、游戏美术等美术设计相关专业。

三、游戏用户研究员

岗位职责:

1、 对游戏玩家在游戏中的体验进行独立研究;

2、 通过游戏数据、玩家测试、问卷调查、访谈等手段收集并分析用户行为并给出针对性优化方案;

3、 关注运营数据和用户反馈,与策划、设计师、工程师等密切合作,评估、跟进、促使产品提升用户体验;

4、 研究出适合产品的用户体验设计标准,并植入产品的开发过程。

任职要求:

1、 有丰富的游戏经历,热爱游戏和游戏行业,精通各种类型游戏;

2、 学习能力强,思维活跃,勇于创新;

3、 熟悉各种用户研究方法;具有优秀的逻辑分析,数据统计和沟通表达能力;

4、 熟练使用 Word,Excel,PPT,SPSS 等日常工作软件;

5、 工作热心,主动,注重沟通效率,注重团队协作,有强烈的责任感;

6、 本科及以上学历,心理学、社会学、工业设计、市场营销等相关专业。

市场运营类:

产品运营

岗位职责:

1、 协助主管进行各类线上线下运营工作的开展;

2、 设计和跟进相关运营功能的实现落地;

3、 策划游戏内、社区或其它平台的运营活动或内容传播;

4、 分析相关运营现状和竞品对比。

任职要求:

1、 热爱游戏,期望在游戏行业发展;

2、 有创意能力和策划能力,思维活跃,执行力强;

3、 对游戏运营有很强的兴趣;

4、 乐观开朗,学习能力强,沟通协调、文字组织能力较好;

5、 本科及以上学历,专业不限。

二、品牌策划培训生

岗位职责:

1、 结合产品特点、市场用户的需求及当下热点撰写各类新闻稿件;

2、 负责公司官方微博、公众微信账号等内容的编辑、发布、传播;

3、 配合游戏活动的执行及后续相关工作的推进。

任职要求:

1、 具备优秀的写作能力、较强的文字创作力和表现力;

2、 具有良好的的团队协作精神和职业素养,有强烈的责任心;

3、 具有较强的市场洞察能力;

4、 热爱游戏,有志于参与游戏开发;具有丰富的游戏经历,优先;

5、 本科及以上学历,新闻、文科类相关专业。

职能类:

人力资源培训生

岗位职责:

1、 负责基础人事工作,包括入离职手续、考勤、员工信息维护等;

2、 协助日常招聘工作,包括简历筛选、邀约、面试安排等;

3、 协助培训工作,包括新员工培训、制度培训等;

4、 协助企业文化工作,包括文化宣传、活动、员工关系等。

任职要求:

1、 热爱人力资源工作,具有较好的适应能力,能够承担一定的工作压力;

2、 熟练使用office办公软件,英语熟练,执行力强;

3、 工作主动积极,责任心强,性格开朗,具有较强的学习能力、沟通能力及团队配合意识。

4、硕士及以上学历,人力资源管理、英语或相关专业优先。

二、董事局办行政专员

岗位职责:

1、 负责部门对外联络工作;

2、 处理部门公共邮箱及来电;

3、 会务安排和重要商务接待工作,并做好会议记录;

4、 负责出差等各项行程安排。

任职要求:

1、 身高165cm以上,形象气质佳,仪态端庄大方;

2、 严密的逻辑思维,较强的沟通协调能力,有处理突发性事件的应对能力;

3、 严谨务实,工作主动积极,责任心强;

4、 能适应加班;

5、 本科及以上学历,语言类、财务金融类、人文管理类、播音主持类相关专业

 

重点推荐:

游戏开发工程师,招聘量最大的核心研发岗位

简历筛选通过进入笔试的概率高达90%以上

招聘流程

网申:8月8日-10月底

内推:8月8日-10月8日,找到在巨人的学长学姐,获得内推二维码,扫描二维码投递

在线宣讲会地址:http://live.51job.com/watch/3676781

第一场在线笔试:9月6日 19 : 00  (网申截止到9月5日24:00)

第二场在线笔试:10月12日 19:00(网申截止到10月11日24:00)

面试时间:9月中旬-10月底

面试城市:上海、北京、武汉、西安、成都、哈尔滨、南京、杭州、无锡(用研类专场)

 

如果你年轻、有梦想,

欢迎加入巨人网络大家庭!

网申地址:http://hr.ztgame.com/campus

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